Para muitos não há o que pensar, os colegas em sua maioria incentivam, enumeram os benefícios, pensam no status, na remuneração, mas poucos param para analisar o quanto o cargo em questão tem a ver com suas metas de carreira, com seus valores e se há interesse em se desenvolver para ocupar essa posição. Nem todo profissional quer ser gerente! Um excelente técnico pode querer se manter na área técnica, se tornar um especialista ou optar por ser um líder técnico. Muitos optam p